Corporate Safety-Themen-Ideen

Sicherheit ist entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens und für das Wohl Ihrer Mitarbeiter. Die Bundesbehörde für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bietet detaillierte Sicherheitsrichtlinien, die alle Unternehmen einhalten müssen, und einige Staaten haben zusätzliche Sicherheitsanforderungen. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter über die Sicherheitsthemen der Unternehmen auf dem Laufenden halten, können Sie einen reibungslosen Geschäftsablauf sicherstellen. Es gibt eine Vielzahl von Ideen für die Unternehmenssicherheit, die Sie mit Ihren Mitarbeitern abdecken können, von Brandschutz bis hin zu Risikobewertungen in Ihrer Branche.

Feuer und Naturkatastrophen

Schulung Ihrer Mitarbeiter in den Abläufen Ihres Unternehmens für den Fall, dass eine Notfallsituation wie Feuer oder Naturkatastrophe eintritt. Machen Sie alle Mitarbeiter auf die Standorte von Feuermeldern und Feuerlöschern aufmerksam und stellen Sie eindeutig schriftliche Anweisungen für die Bedienung der Feuerlöscher neben jedem auf. Erklären Sie den Mitarbeitern auch die Fluchtwege, die je nach Art der Katastrophe variieren können. Besprechen Sie die Sicherheitsverfahren Ihres Unternehmens für Naturkatastrophen, die an Ihrem geografischen Standort auftreten. Wenn Sie beispielsweise im Mittleren Westen leben, gehen Sie durch eine Tornado-Bohrmaschine. Wenn Sie an einer Küste leben, sollten Sie wissen, was Sie im Falle eines Hurrikans tun müssen. Erdbeben und Überschwemmungen sind andere Naturkatastrophen, die Sie planen müssen.

Krankheit und Krankheit

Die Verbreitung übertragbarer Krankheiten und Viren ist laut "Inc." an Arbeitsplätzen ein verbreitetes Phänomen. Zeitschrift. Mitarbeiter werden oft angehalten, selbst wenn sie sich krank fühlen, aufgrund begrenzter Krankheitstage oder eines ständigen Anstoßes nach mehr Produktivität. Sie können Ihrem Unternehmen helfen, auf lange Sicht produktiver zu sein, und Ihre Mitarbeiter bleiben gesünder, indem Sie Ihren Mitarbeitern mehr Krankheitstage gewähren und sie ermutigen, zu Hause zu bleiben, wenn sie krank sind. Eine Person mit Grippe am Arbeitsplatz vervielfacht sich schnell mit der schnellen Ausbreitung von Keimen in der Hälfte einer Abteilung. Diskutieren Sie mit Ihren Mitarbeitern über Krankheit und Krankheiten, und ermutigen Sie sie, sich mit Anliegen und Fragen an einen Manager oder ein Personal zu wenden.

Sicherheitsrisiken

Jeder Arbeitsplatz hat seine eigenen Sicherheitsrisiken, abhängig von der physischen Umgebung und der Art der in Ihrem Unternehmen geleisteten Arbeit. Führen Sie eine Risikobewertung Ihres Unternehmens durch, indem Sie Bereiche oder Jobs durchgehen und aufzeichnen, die Sicherheitsrisiken darstellen. Kennzeichnen Sie gefährliche Bereiche eindeutig mit Warnhinweisen und fordern Sie die Mitarbeiter auf, bei Kontakt mit gefährlichen Stoffen die richtige Sicherheitsausrüstung zu tragen. Zu den häufigsten Sicherheitsrisiken im Büro gehören nasse Böden, chemische Einflüsse und Gase, Stromschläge, Explosionen und ergonomische Verletzungen. Minimieren Sie das Risiko dieser Gefahren durch nasse Fußbodenkennzeichen, regelmäßige elektrische Wartung und Kontrollen, Überwachung der Gas- und Chemikalienkonzentration (z. B. Kohlenmonoxid-Erkennung) und Erstellung komfortabler, ergonomisch korrekter Arbeitsplätze.

Gewalt am Arbeitsplatz

Gewalt am Arbeitsplatz ist normalerweise unerwartet und kann zu tragischen Ergebnissen führen, ganz zu schweigen von kostspieligen Anwaltskosten. Gewalt am Arbeitsplatz reicht von körperlichen Übergriffen oder Auseinandersetzungen bis hin zu einem Schützen, der Mitarbeiter erschießt. Besprechen Sie mit Ihren Mitarbeitern die Gewalt am Arbeitsplatz und nehmen Sie in Ihren Mitarbeiterhandbüchern eine klare Politik der Gewaltlosigkeit auf. Ermutigen Sie jeden, der Probleme hat, mit einem Personalmitarbeiter zu sprechen, oder bieten Sie eine vertrauliche Beratungsstelle an, die Mitarbeiter aus beliebigen Gründen anrufen können.

 

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