Die Unterschiede zwischen einem Manager, einem Agenten und einem Publizisten

Wenn Sie ein kleines Unternehmen führen möchten, das so unterhaltsam sein kann wie die Personen, die Sie vertreten, kann die Gründung einer Talentagentur für Ihre Interessen geeignet sein - solange Sie auch die richtigen Talente mitbringen. Als Leiter einer Talentagentur können Sie als Manager, Agent oder Publizist oder als eine Kombination der drei dienen. Wie Sie bald feststellen werden, ist es klug, sich eine Nische oder Spezialität zu erschaffen, um Kunden zu erreichen. Zum Beispiel könnte Ihre Agentur Schriftsteller, Künstler, Schauspieler, Sänger, Musiker oder Sportler vertreten. Sie werden sich sicher fragen, wie Sie die Karriere vorantreiben können - eine Frage, die Sie kompetent beantworten können, nachdem Sie sich entschieden haben, ob Sie die in den drei Positionen geforderten Aufgaben erfüllen können.

Werden Sie Manager

Hauptaufgaben: Ein Manager dient als Anwalt und Berater eines Kunden zu praktisch allen Aspekten der Karriere eines Kunden.

Ein Manager legt Wert auf große und kleine Angelegenheiten und bietet Beratung in allen Bereichen an, von Werbestrategien über rechtliche Fragen und Geldanlagen bis hin zum geeigneten Restaurant, um einen potenziellen Arbeitgeber zum Abendessen zu treffen. Selbst wenn ein Manager nicht eng mit allen Mitarbeitern eines Kunden - einschließlich des Agenten und Publizisten - zusammenarbeitet, bleibt sie über die Projekte und den Fortschritt des Personals informiert. Sie muss über all das informiert bleiben, damit sie die Karriere des Kunden vorantreiben kann. Der Manager kann sich sogar das Recht vorbehalten, einen Mitarbeiter zu entlassen, der der Meinung ist, dass er nicht im besten Interesse des Kunden ist.

Da die Verantwortlichkeiten eines Managers von Kunde zu Kunde so unterschiedlich sein können, ist es wichtig, dass die Erwartungen des Managers in einem Arbeitsvertrag klar dargelegt werden und dann mindestens einmal jährlich überprüft und gegebenenfalls überarbeitet werden.

Fähigkeiten, die Sie in Hülle und Fülle benötigen: Projektmanagement, Zeitmanagement, Delegierung, Verhandlungs-, Kommunikations- und Analysefähigkeiten. Die Fähigkeit, sich ein Ziel vorzustellen und gleichzeitig kleinere, kluge Entscheidungen zu treffen, um dieses Ziel zu erreichen, kann einen visionären Manager von einem nur kompetenten trennen.

Agent werden

Hauptaufgaben: Ein Agent fungiert als Vertreter des Kunden, der mit dem Finden, Prüfen und Aushandeln von Arbeitsverträgen beauftragt ist.

Autoren, die versuchen, ihren ersten Roman zu veröffentlichen, werden von einem Agenten abhängen, der möglicherweise Hunderte von Verlagen untersucht und nach einem passenden Match sucht, bevor der Agent das Manuskript den Redakteuren vorstellt. Schauspieler, die sich auf Radio-Voice-Overs spezialisiert haben, benötigen einen Agenten, um die Stimmgelegenheiten auszuloten. Auditions-Bänder zu senden und Vorsprechen zu arrangieren. In diesen und in anderen Fällen handelt ein Agent auch für den Kunden Verträge aus. Einige Unternehmen und Organisationen lehnen die Arbeit eines Schriftstellers oder Schauspielers ab, der nicht durch einen professionellen Vertreter vertreten wird. Auf diese Weise sind diese Unternehmen und Organisationen auf einen Agenten angewiesen, der nur die am besten geeigneten Talente empfiehlt.

Fähigkeiten, die Sie in Hülle und Fülle benötigen: Hartnäckigkeit, vorbildliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und vor allem überragende Verbindungen und Beziehungen innerhalb der Branche, damit Sie genau wissen, was los ist und Sie sich auf Insider verlassen können, um zuverlässige Hinweise und Tipps zu erhalten.

Werden Sie Publizist

Hauptaufgaben: Ein Publizist dient den Medien und dem öffentlichen Sprecher eines Kunden, um Folgendes zu erreichen: rechtzeitige Pressemitteilungen zu schreiben und zu veröffentlichen; Feldmedienabfragen; Pressekonferenzen organisieren; öffentliche Auftritte auf der Bühne; Planen Sie Fotoaufnahmen; Vortragsreden; und pflegen Sie die Website des Kunden.

Ein Kunde, der ein hohes öffentliches Profil hat und möglicherweise ein Marketing- oder Werbeteam einstellt, kann auch davon abhängen, dass der Publizist mit diesem Team zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass jederzeit eine koordinierte öffentliche Präsenz gewährleistet ist. Mit der Explosion sozialer Medien ist die Verantwortung von Publizisten auf das Management sozialer Medien angewachsen, was eine Teilzeitbeschäftigung für sich sein kann. In kontroversen Zeiten kann sich die Rolle eines Publizisten in einem Herzschlag drehen, um sich ganz auf das Krisenmanagement zu konzentrieren.

Fähigkeiten, die Sie in Hülle und Fülle benötigen: Scharfe organisatorische Fähigkeiten, Prioritätensetzung, gute Schreibfähigkeiten, die Fähigkeit, Beziehungen zu vielen verschiedenen Menschen aufzubauen, sowie die Wertschätzung für eine Vielzahl von unterschiedlichen Personen und Reaktionsfähigkeit Fristen.

Einige Publizisten, wie der verstorbene Ronni Chasen, können fast genauso bekannt werden wie ihre berühmten Kunden. Chasen wurde ein Experte für Celebrity PR und arbeitete mit den Schauspielern Michael Douglas, John Travolta und dem Musiker Hans Zimmer zusammen. Wenn Sie auch Stars sehen und darüber nachdenken, wie Chasens Geschäft erblüht ist, kann dies als Plan für angehende Unternehmer wie Sie dienen.

 

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