Die Rolle eines Executive Chairman

Der Vorstandsvorsitzende ist auch als Chief Executive bekannt. Die Aufgabe dieser Position besteht darin, die Führung eines Unternehmens oder einer Non-Profit-Organisation auf oberster Ebene zu übernehmen. Nach Angaben der Beschäftigungsdaten des Büros für Arbeitsstatistik gab es 2010 273.500 leitende Angestellte bei US-amerikanischen Organisationen. Die spezifische Beschreibung des Vorstandsvorsitzenden unterscheidet sich von Organisation zu Organisation und hängt von der Größe und Art des Unternehmens ab.

Pflichten und Erwartungen

Die Aufgaben des Vorstandsvorsitzenden sind in der Satzung geregelt. In den meisten Organisationen überprüft der Vorstandsvorsitzende alle Finanzzahlen des Unternehmens, prüft das Image der Organisation in der Öffentlichkeit und erstellt Pläne und Programme, um die Organisation in jeder Hinsicht zu verbessern. Der Vorstandsvorsitzende überwacht auch die Einhaltung der Gesetze des Bundes und der Bundesstaaten, ethische Geschäftspraktiken und die Einhaltung des Unternehmensleitbilds der Organisation.

Qualifikationen

Ein Vorstandsvorsitzender einer kleinen, eng geführten Organisation kann die Position durch Eigentumsverhältnisse oder interne Unternehmenserfahrung erreichen. Ein Vorsitzender eines großen Unternehmens sollte jedoch einen Master of Business Administration oder einen anderen damit verbundenen finanziellen oder wirtschaftlichen Abschluss haben. Vorteilhaft ist auch ein spezifischer pädagogischer Hintergrund in Bezug auf die Ausrichtung des Geschäfts. Zum Beispiel kann ein Vorstandsvorsitzender eines pharmazeutischen Unternehmens einen Abschluss in Biologie oder einem verwandten Abschluss haben, entweder als Diplom- oder Hochschulabsolvent. Das Verständnis fortgeschrittener Rechnungslegungsgrundsätze ist für die Erfassung und Analyse von Berichten und Daten, die dem Vorsitzenden vorgelegt werden, unerlässlich.

Führung

Der Vorstandsvorsitzende ist eine öffentliche Persönlichkeit einer Organisation, die mit anderen Top-Führungskräften anderer Organisationen zusammenarbeitet und in Medienberichten hinterfragt wird. Führungskräftetraining ist in vielen Organisationen häufig eine fortlaufende Schulungserfordernis, obwohl hochrangige Vorstandsvorsitzende exzellente Kommunikatoren mit klaren Beschreibungen der Erwartungen der Mitarbeiter und der Ziele für die Organisation sind.

Vergünstigungen und Bezahlung

Die Gehaltsspanne für Vorstandsvorsitzende variiert je nach Art der Organisation und ihrer Gesamtgröße dramatisch, aber Top-Führungskräfte gehören nach wie vor zu den Top-bezahlten Positionen in den USA. Nicht nur Executive-Vorsitzende profitieren von Spitzengehältern für die Gehaltsskala des Unternehmens B. Aktienoptionen, Firmenwagen, Mitgliedschaften in Golfclubs und sogar Firmenjets. Bonusse auf die Gesamtleistung des Unternehmens können das Grundgehalt einiger Vorstandsvorsitzender übersteigen. Non-Profit-Organisationen und Regierungsvertreter haben ein geringeres Gehalt und weniger Vergütungen als Top-Vorstandsvorsitzende.

 

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