Ideen für die Sicherheitsinitiative

Die Förderung der Sicherheit am Arbeitsplatz ist für Arbeitgeber von grundlegender Bedeutung, und Sicherheitsinitiativen sind praktische Wege, um dies zu erreichen. Durch die Sensibilisierung der Mitarbeiter für die Arten von Sicherheitsmaßnahmen, die möglicherweise täglich erforderlich sind, können Sie sicher sein, dass Sie Ihre Arbeit geleistet haben, indem Sie Ihre Mitarbeiter erziehen und ihr Verletzungsrisiko reduzieren.

Kasse

Eine Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter zu ermutigen, ihr Sicherheitsbewusstsein zu erhöhen und ihre Erfolgsgeschichte zu verbessern, besteht darin, sie mit einem Anreiz für Geld zu belohnen. Dies war die Maßnahme der Stadt Gallup, New Mexico, um die Sicherheit in einer Umgebung zu fördern, in der Unfälle häufig vorkamen und eine Verbesserung der Sicherheit erforderlich war. Halten Sie zu Beginn des Jahres eine Sicherheitsbesprechung ab und legen Sie die Anforderungen für das Cash Incentive fest. Dies gibt Ihnen auch die Möglichkeit, wichtige Sicherheitsbedenken zu lösen. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern kurz vor Weihnachten einen Jahresend-Bonus, wenn die gesamte Belegschaft das ganze Jahr unfall- und verletzungsfrei arbeiten kann.

Ausschüsse

Die Einrichtung eines Ausschusses von Arbeitnehmern, die für die Sicherheitsaufsicht zuständig sind, ist eine andere Art von Initiative, mit der Sie sicherstellen können, dass sich die Arbeitnehmer in Sicherheit und Bildung engagieren. Wählen Sie Mitarbeiter aus, von denen bekannt ist, dass sie die am meisten verantwortlichen Mitarbeiter Ihrer Belegschaft sind. Sie sollten auch erwägen, Arbeiter auszuwählen, von denen Sie wissen, dass sie eine fragwürdige Sicherheitsbilanz haben. Indem Sie diese Arbeiter mit der Initiative an Bord holen, können Sie sie sensibilisieren und auf der bewussten Seite der Sicherheitsfrage aufhalten.

Gesellschaftliches Engagement

Wenn Sie die Gemeinschaft in Ihre Sicherheitsinitiativen einbeziehen, kann dies auch dazu beitragen, das Bewusstsein zu erhöhen und möglicherweise die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen. Die Durchführung von Gemeinschaftsveranstaltungen in einer festlichen Atmosphäre, in der auch zusätzliche Schulungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer und Bürger der Gemeinschaft vorhanden sind, wird nicht nur das Bewusstsein, sondern auch die Verantwortlichkeit erhöhen. Wenn Ihr Unternehmen als "das Unternehmen" bekannt ist, das jeden Frühling ein Picknick für das Sicherheitsbewusstsein für die gesamte Gemeinschaft organisiert, werden Sie und Ihre Mitarbeiter automatisch mit Sicherheitsbewusstsein in Verbindung gebracht. Diese Vereinigung schafft ein höheres Maß an Verantwortung am Arbeitsplatz und für den Rest der Gemeinschaft insgesamt.

Bildung

Bildung ist der Schlüssel zur Sicherheit am Arbeitsplatz. Wenn Sie während des ganzen Jahres eine Art Ausbildungsinitiative durchlaufen, wird das Bewusstsein dadurch erhöht, dass die Sicherheit in den Kopf der Arbeitnehmer steht. Bieten Sie den Mitarbeitern Auffrischungskurse an, die sie in ihrer täglichen Arbeit verwenden können. Zum Beispiel können Staplerarbeiter einen jährlichen Kurs in Staplerfähigkeiten belegen. Wenn Sie in einem Bereich arbeiten, in dem regelmäßig Chemikalien verwendet werden, lassen Sie die Mitarbeiter einen Kurs im Umgang mit Gefahrstoffen absolvieren.

 

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