Sicherheitsthemen für Moral

Sicherheit ist ein wichtiger Aspekt für kleine Unternehmen, ihre Mitarbeiter und Kunden. Die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter werden dadurch beeinflusst, dass sich die Arbeitnehmer bei der Arbeit sicher fühlen, unabhängig davon, ob die Sicherheit von der Arbeit selbst oder den Interaktionen der Mitarbeiter mit anderen Mitarbeitern, Kunden oder Lieferanten abhängt. Durch die Kommunikation mit den Mitarbeitern und deren Aufklärung über das Engagement des Unternehmens für die Sicherheit sowie durch sichtbare Schritte zur Gewährleistung einer sicheren Arbeitsumgebung kann die Moral der Mitarbeiter verbessert werden.

Wir kümmern uns um die Sicherheit der Mitarbeiter

Eines der wichtigsten Dinge, die ein kleines Unternehmen tun kann, ist, dass die Sicherheit der Mitarbeiter oberste Priorität hat, sagt Lin Grensing-Pophal, Autor von "Human Resource Essentials". Mitarbeiter, die wissen, dass sich Arbeitgeber im Allgemeinen um ihr Wohlergehen sorgen, fühlen sich respektiert und sicher. Bedenken Sie, dass Sicherheit und Schutz zu Maslows Hierarchie der Bedürfnisse gehören, und es ist nicht überraschend, dass die Gallup-Forschung einen direkten Zusammenhang zwischen dem Sicherheitsempfinden der Mitarbeiter am Arbeitsplatz und ihrer Arbeitszufriedenheit und Moral zeigt.

Wir stellen Ihnen die benötigten Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung

Je nach Arbeit, Risiken und Gefahren benötigen die Mitarbeiter verschiedene Werkzeuge, Ressourcen und Geräte, um sie zu schützen. So können Mitarbeiter, die in Wäschereien arbeiten, Ohrstöpsel zum Schutz vor Hörverlust nutzen. Mitarbeiter, die in Bauzonen arbeiten, können von Schutzhelmen und anderen Schutzausrüstungen profitieren. Arbeitgeber, die diesen Schutz bereitwillig bereitstellen, auch wenn sie von OSHA und anderen Aufsichtsbehörden nicht verlangt werden, senden den Mitarbeitern eine klare Botschaft über ihr Engagement und ihre Bedenken.

Wir haben eine starke Sicherheitsbilanz

Was gemessen wird, erhält Ergebnisse. Unternehmen, die sich auf Sicherheit konzentrieren und regelmäßig kommunizieren, wie sie sich im Hinblick auf die Sicherheit der Mitarbeiter verhalten, senden ein starkes Signal für ihr Engagement und ihre Besorgnis. Die Einbeziehung von Mitarbeitern in diese Bemühungen kann eine andere Möglichkeit sein, einen Schwerpunkt auf Sicherheit zu legen und Ideen von Mitarbeitern zu generieren, sagt Grensing-Pophal. Letztendlich geht es um die Sicherheit aller Mitarbeiter in der Organisation. Je mehr Unternehmen für die Sicherheit ihrer Mitarbeiter, sondern auch für Kunden und andere Besucher sorgen können, sollte die Moral und Zufriedenheit erhöhen.

 

Lassen Sie Ihren Kommentar